“手でふれ 心でさわる医療”で

患者様に寄り添う治療家へ

グループ院らしくないグループ院だからこそ

多様性が可能性を拡げていく環境があります

テン十字グループが選ばれる理由

1. 施術技術 × 心のケア で“本物の治療家”に

長年にわたって継承されてきた、技術だけでなく、心を込めた関わりを大切にする企業文化があるから、
患者様に深く信頼される施術家へと成長できます。

2. 成長できる環境がある

教育研修やメンター制度など、スタッフ一人ひとりの個性を大切にしたフォロー体制が整っているから、
経験・性格に合わせたステップアップが可能です。

3. 多様な現場で幅広く経験できる

路面店舗・ショッピングモール・スポーツクラブ併設など、出店形態によって保険施術や自費施術などの患者様ニーズが異なっているから、
多様な現場での臨床経験がキャリアの幅を広げます。

数字から見る「働きやすさ」

平均年齢39.6歳／20代～60代まで幅広く活躍中

2025年2月時点の年齢別のスタッフ数は
20代が24.2%、30代が29.3％、40代が24.2％、50代が19.2％、60代以上が3％となっていました。

勤続年数では10年未満が60％ですが、10年以上が40％。中でも20年以上のスタッフが全体の11.7％でした。

実務経験が豊富なベテランが多数在籍し、若手とともに協力し合い切磋琢磨しながら活躍できる環境があります。

また、セカンドキャリアとして別業種からの転身者も多く在籍しているので、別業種での経験やスキルを社会人経験の少ない若手や接骨業界しか知らないスタッフへと伝播することにも一役買っています。

直近3年間の産休育休取得者3名のうち2名が男性。

過去3年間に3名の従業員が産休育休を取得（令和7年1月現在）。
そのうち2名が男性の育休取得でした。

それ以前にも産休育休の取得実績は多数ありますので、制度はあるが使われていないという企業も少なくないと聞きますが、テン十字グループでは以前から日常的に利用されています。

また、男性も育休取得ができているという事実も当社が家庭と仕事の両立を促進し、家族や個人のニーズに応じた柔軟な制度を導入・運用していることを表していると思います。

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• 6/22 Amistad Festival 2025 に参加しました
  先日、株式会社Amistad 主催の就職フェアに参加してきました！ テン十字グループとしては、このフェアへの参加は３月開催に次いで2回目。今回もたくさんの学生さんがブースに立ち寄ってくださり、大盛況でした！ 施術スキル体 […]
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  6月8日（日）に池袋・サンシャインシティで行われる国試黒本就職フェアに参加します 会場にお越しの際は、ぜひ弊社ブースへお立ち寄りください！ 柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師を目指して専門学校に通学中の方はもちろん、卒業し […]
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  2026年3月卒業の新卒生を募集開始
  来年(2026年)3月に卒業する新卒生の募集を開始しました。 症状だけでなく患者様の心に寄り添う治療家へ 接骨院では治療の技術だけでなくホスピタリティも高い治療家が求められています。 長年にわたって地域に根差し、患者様に […]

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