“手でふれ 心でさわる医療”で
患者様に寄り添う治療家へ
グループ院らしくないグループ院だからこそ
多様性が可能性を拡げていく環境があります
テン十字グループが選ばれる理由
1. 施術技術 × 心のケア で“本物の治療家”に
長年にわたって継承されてきた、技術だけでなく、心を込めた関わりを大切にする企業文化があるから、
患者様に深く信頼される施術家へと成長できます。
2. 成長できる環境がある
教育研修やメンター制度など、スタッフ一人ひとりの個性を大切にしたフォロー体制が整っているから、
経験・性格に合わせたステップアップが可能です。
3. 多様な現場で幅広く経験できる
路面店舗・ショッピングモール・スポーツクラブ併設など、出店形態によって保険施術や自費施術などの患者様ニーズが異なっているから、
多様な現場での臨床経験がキャリアの幅を広げます。
数字から見る「働きやすさ」
長く働ける職場／10年超が47％ 年齢層も幅広く活躍。
2026年5月時点の年齢別のスタッフ数は、20代が25.4%、30代が28.8%、40代が21.2%、50代が20.3%、そして60代以上が4.2%となっています。
勤続年数では10年未満が52.5％ですが、10年以上のスタッフが47.5％にのぼり、そのうち20年以上勤めるスタッフも全体の11.9％に達しています。
実務経験が豊富なベテランが多数在籍し、若手とともに協力し合い切磋琢磨しながら活躍できる環境があります。
また、セカンドキャリアとして別業種からの転身者も多く在籍しているので、別業種での経験やスキルを社会人経験の少ない若手や接骨業界しか知らないスタッフへと伝播することにも一役買っています。
直近3年間の産休育休取得者3名のうち2名が男性。
過去3年間に3名の従業員が産休育休を取得（令和7年1月現在）。
そのうち2名が男性の育休取得でした。
それ以前にも産休育休の取得実績は多数ありますので、制度はあるが使われていないという企業も少なくないと聞きますが、テン十字グループでは以前から日常的に利用されています。
また、男性も育休取得ができているという事実も当社が家庭と仕事の両立を促進し、家族や個人のニーズに応じた柔軟な制度を導入・運用していることを表していると思います。
人事部公式LINE
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お知らせ
- おかげさまで、テン十字グループは創業50周年。
- 医療界で今注目される「SDM」という言葉。それは、私たちが昔から大切にしてきた向き合い方でした。
- 今春の新メンバー、着実に成長中！
- 近況報告：内定決定者8名に！まだまだ応募受付中です
- 暑さに負けず！見学に来てくれる皆さんに感謝です！
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